Daftar Isi
PT Rapi Trans Logistik Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik, transportasi darat, distribusi barang, pergudangan, dan manajemen rantai pasok. Perusahaan ini melayani kebutuhan distribusi berbagai sektor industri dengan dukungan armada transportasi dan layanan operasional logistik.
Pada Oktober 2026, PT Rapi Trans Logistik Indonesia membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi dengan penempatan di Sidoarjo, Semarang, dan Cikarang. Kesempatan ini mencakup bidang penjualan, administrasi, keuangan, sumber daya manusia, operasional transportasi, pergudangan, mekanik, hingga keamanan.
Bagi pencari kerja yang memiliki pengalaman atau keahlian sesuai bidang yang dibutuhkan, lowongan ini dapat menjadi pilihan untuk mengembangkan karier di industri logistik dan transportasi.
Ringkasan Pekerjaan
- Perusahaan: PT Rapi Trans Logistik Indonesia
- Posisi/Jabatan: 13 posisi tersedia
- Lokasi Penempatan: Sidoarjo, Semarang, dan Cikarang
- Pendidikan Minimal: SMA/SMk/D3/S1
- Tipe Pekerjaan: Full Time
- Batas Lamaran: Secepatnya
Lowongan Kerja PT Rapi Trans Logistik Indonesia
Berikut daftar posisi yang dibuka beserta lokasi penempatannya berdasarkan informasi lowongan yang tersedia.
| No. | Posisi | Penempatan |
|---|---|---|
| 1 | Sales Logistik | Sidoarjo, Semarang, dan Cikarang |
| 2 | Admin Sales | Cikarang |
| 3 | Admin Sparepart Bengkel | Semarang dan Cikarang |
| 4 | Admin Operasional | Semarang |
| 5 | Staff Driver Talent Management | Cikarang |
| 6 | Staff Pricing dan Costing | Sidoarjo |
| 7 | Staff Finance | Cikarang |
| 8 | Staff HRD Generalis | Sidoarjo |
| 9 | Dispatcher Operasional Trucking | Cikarang |
| 10 | Checker Gudang | Sidoarjo |
| 11 | Foreman Mekanik / MT Field | Sidoarjo dan Semarang |
| 12 | Magang / Mekanik Kendaraan Berat | Cikarang atau Semarang |
| 13 | Security | Sidoarjo |
Lowongan tersebut mencakup berbagai bidang pekerjaan. Pelamar dapat memilih posisi berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan lokasi penempatan yang sesuai.
Kualifikasi PT Rapi Trans Logistik Indonesia
Informasi lowongan yang tersedia belum mencantumkan persyaratan pendidikan, batas usia, pengalaman kerja, maupun kualifikasi khusus untuk masing-masing jabatan.
Karena itu, pelamar perlu memeriksa detail persyaratan pada formulir pendaftaran sebelum mengajukan lamaran. Beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan antara lain:
- Kesesuaian pendidikan dan pengalaman dengan posisi yang dipilih.
- Keterampilan teknis atau administrasi yang dibutuhkan.
- Kesiapan bekerja di lokasi penempatan yang ditentukan.
- Persyaratan khusus untuk posisi mekanik, dispatcher, pengemudi, atau keamanan jika berlaku.
Deskripsi Pekerjaan
Setiap posisi memiliki tanggung jawab berbeda sesuai fungsi operasional perusahaan. Berikut gambaran umum bidang pekerjaan yang tersedia:
- Sales Logistik: Mendukung kegiatan penjualan jasa logistik dan pengembangan hubungan dengan pelanggan.
- Admin Sales: Membantu administrasi penjualan, pengelolaan dokumen, dan pencatatan data pelanggan.
- Admin Sparepart Bengkel: Mendukung pencatatan persediaan suku cadang dan administrasi kebutuhan bengkel.
- Admin Operasional: Membantu pengelolaan dokumen serta data kegiatan operasional.
- Staff Driver Talent Management: Mendukung administrasi dan pengelolaan tenaga pengemudi.
- Staff Pricing dan Costing: Membantu perhitungan biaya dan penyusunan harga layanan.
- Staff Finance: Mendukung pencatatan transaksi dan administrasi keuangan.
- Staff HRD Generalis: Mendukung administrasi sumber daya manusia dan kegiatan pengelolaan karyawan.
- Dispatcher Operasional Trucking: Membantu koordinasi penugasan armada dan pemantauan operasional pengiriman.
- Checker Gudang: Membantu pemeriksaan barang serta pencocokan jumlah dan kondisi barang.
- Foreman Mekanik / MT Field: Berkaitan dengan koordinasi atau dukungan teknis pemeliharaan kendaraan.
- Magang / Mekanik Kendaraan Berat: Mendukung kegiatan perawatan dan perbaikan kendaraan berat sesuai arahan teknisi.
- Security: Mendukung pengamanan area kerja dan pemantauan akses sesuai prosedur.
Daftar di atas merupakan gambaran umum berdasarkan nama jabatan, bukan uraian tugas resmi perusahaan. Tanggung jawab terperinci perlu dikonfirmasi melalui informasi rekrutmen.
Tips Melamar Kerja di PT Rapi Trans Logistik Indonesia
- Pilih posisi sesuai kompetensi. Sesuaikan pengalaman dan keterampilan dengan bidang yang dilamar.
- Sesuaikan CV dengan jabatan. Pelamar administrasi dapat menonjolkan kemampuan mengolah data, sedangkan kandidat mekanik dapat mencantumkan keterampilan teknis yang relevan.
- Perhatikan lokasi penempatan. Pastikan bersedia bekerja di Sidoarjo, Semarang, atau Cikarang sesuai posisi pilihan.
- Jelaskan pengalaman secara konkret. Cantumkan tugas, tanggung jawab, dan pencapaian yang relevan jika memiliki pengalaman kerja.
- Periksa kembali formulir. Pastikan posisi yang dipilih dan informasi kontak sudah benar sebelum mengirimkan lamaran.
Berkas Lamaran yang Dibutuhkan
Informasi lowongan belum merinci dokumen wajib. Sebagai persiapan umum, pelamar dapat menyiapkan:
- CV atau daftar riwayat hidup terbaru.
- Surat lamaran kerja.
- Ijazah atau dokumen pendidikan terakhir.
- KTP.
- Sertifikat keahlian atau dokumen pendukung pengalaman kerja, jika tersedia.
Daftar tersebut merupakan persiapan umum, bukan persyaratan resmi yang telah dikonfirmasi. Ikuti petunjuk pada formulir pendaftaran untuk mengetahui dokumen yang benar-benar dibutuhkan.
Cara Melamar PT Rapi Trans Logistik Indonesia
Pelamar yang berminat dapat mengakses formulir online yang disertakan dalam informasi lowongan untuk memeriksa ketentuan pendaftaran dan mengajukan lamaran.
- Formulir pendaftaran : Daftar Lowongan Kerja PT Rapi Trans Logistik Indonesia
Alamat perusahaan yang tercantum dalam informasi lowongan:
PT Rapi Trans Logistik Indonesia
Jalan Manunggal Jati No. KM 23 No. 96, Sawah, Jatikalang, Kecamatan Krian, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur.








