Lowongan Kerja Bento Group Indonesia 2026: Barista dan Store Manager

Bento Group Indonesia membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin bergabung sebagai Barista dan Store Manager untuk Koat Coffee Menteng. Lowongan ini ditujukan bagi pelamar yang memiliki pengalaman di bidang yang relevan, mampu memberikan pelayanan yang baik, serta siap bekerja dalam lingkungan kerja yang mengutamakan kerja sama tim.

Kesempatan ini terbuka bagi pria maupun wanita dengan pendidikan mulai dari SMA/SMK hingga D3 dan S1. Kandidat yang berminat perlu memenuhi persyaratan usia, pengalaman kerja, serta bersedia mengikuti sistem kerja shift sesuai kebutuhan operasional.

Penempatan kerja berada di wilayah Jabodetabek. Besaran gaji yang ditawarkan bersifat kompetitif, sementara proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui formulir rekrutmen yang telah disediakan.

Ringkasan Pekerjaan

• Perusahaan: Bento Group Indonesia
• Posisi/Jabatan: Barista dan Store Manager
• Lokasi Penempatan: Jabodetabek
• Pendidikan Minimal: SMA/SMK, D3, atau S1
• Pengalaman Kerja: Minimal 6 bulan pada posisi yang dilamar
• Usia: Minimal 20 tahun
• Gender: Pria/Wanita
• Tipe Pekerjaan: Full-time
• Gaji: Kompetitif
• Batas Lamaran: Secepatnya
• Pendaftaran: Formulir rekrutmen online

Lowongan Kerja Barista dan Store Manager Bento Group Indonesia

Bento Group Indonesia membuka dua posisi, yaitu Barista dan Store Manager untuk Koat Coffee Menteng. Kedua posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki sikap profesional, mampu berkomunikasi dengan baik, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Pelamar sebaiknya memilih posisi yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan masing-masing. Pengalaman minimal enam bulan pada posisi yang dilamar menjadi salah satu persyaratan yang perlu diperhatikan sebelum mengirimkan lamaran.

Kualifikasi Pelamar

Berikut persyaratan yang tercantum dalam informasi rekrutmen Bento Group Indonesia:

• Pria atau wanita dengan usia minimal 20 tahun.
• Pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1.
• Memiliki pengalaman kerja minimal enam bulan pada posisi yang dilamar.
• Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
• Komunikatif, ramah, serta memiliki semangat untuk belajar.
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja sama dengan tim.
• Bersedia bekerja menggunakan sistem shift.

Gambaran Tugas Barista dan Store Manager

Tugas harian dapat berbeda sesuai posisi dan kebutuhan operasional perusahaan. Berikut gambaran umum tanggung jawab yang biasanya berkaitan dengan kedua pekerjaan tersebut.

Barista

• Menyiapkan dan menyajikan minuman sesuai standar operasional kedai.
• Melayani pelanggan dengan ramah dan komunikatif.
• Menjaga kebersihan area kerja serta peralatan yang digunakan.
• Membantu memastikan kebutuhan operasional harian berjalan lancar.
• Bekerja sama dengan anggota tim untuk memberikan pelayanan yang baik.

Store Manager

• Mengawasi kegiatan operasional toko atau kedai.
• Mengatur pembagian tugas dan koordinasi tim.
• Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan sesuai standar.
• Memantau kebersihan, kerapian, dan kesiapan area operasional.
• Membantu menangani kendala operasional sesuai tanggung jawab jabatan.

Daftar tersebut merupakan gambaran umum pekerjaan, bukan rincian tugas resmi dari Bento Group Indonesia. Pelamar dapat menanyakan tanggung jawab spesifik masing-masing posisi selama proses rekrutmen.

Tips Melamar di Bento Group Indonesia

Agar lamaran lebih siap diproses, perhatikan beberapa hal berikut:

1. Pilih posisi sesuai pengalaman. Pastikan pengalaman kerja yang dicantumkan relevan dengan posisi Barista atau Store Manager yang dilamar.
2. Perbarui CV. Cantumkan riwayat pekerjaan, keterampilan, pendidikan, dan informasi kontak yang masih aktif.
3. Tonjolkan keterampilan pelayanan. Kemampuan berkomunikasi, keramahan, kedisiplinan, dan kerja sama tim relevan untuk pekerjaan di bidang food and beverage.
4. Persiapkan diri untuk wawancara. Pelajari pengalaman kerja sebelumnya dan siapkan contoh konkret ketika menghadapi pelanggan atau menyelesaikan masalah.
5. Pastikan kesiapan bekerja shift. Pertimbangkan jadwal kerja dan lokasi penempatan sebelum melanjutkan proses lamaran.

Berkas Lamaran yang Dibutuhkan

Sebelum mengisi formulir, pelamar disarankan menyiapkan dokumen berikut:

• Curriculum Vitae (CV) terbaru.
• Surat lamaran kerja.
• Salinan ijazah atau dokumen pendidikan.
• Identitas diri.
• Sertifikat atau dokumen pendukung pengalaman kerja, jika tersedia.

Dokumen di atas merupakan saran persiapan umum, bukan daftar persyaratan berkas resmi yang telah ditetapkan perusahaan. Ikuti petunjuk pada formulir rekrutmen untuk mengetahui dokumen yang benar-benar diwajibkan.

Cara Melamar

Pelamar yang tertarik dapat mendaftarkan diri secara online melalui tautan rekrutmen berikut:

• Formulir pendaftaran: https://bit.ly/RekrutmenTKCI2026

Langkah pendaftaran:

1. Buka tautan formulir rekrutmen.
2. Baca petunjuk dan persyaratan yang tersedia.
3. Isi data diri dengan lengkap dan benar.
4. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi.
5. Periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan formulir.

Pastikan informasi yang diberikan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Karena batas akhir pendaftaran tidak dicantumkan dalam informasi lowongan, pelamar disarankan mendaftar sesegera mungkin dan memeriksa kembali status rekrutmen melalui kanal resmi yang tersedia.